Issue04 : 26 May 2014
我们身处形形色色的设计之中，但有时需要一个人的特殊视角去待看他们。泰国地平线杂志采访远见卓识的Anon Pairot。
我们身处形形色色的设计之中，但是我们并没有意识到这一点，“Anon Pairot设计工作室的首席设计师Anon Pairot说 。为了说明他的观点，他拿起一个有塑料袋制成的咖啡杯的把手，这个把手的设计是为了保护客人不被烫伤，这是泰国很普遍的做法。他说：“这是个简单创新，这 证明了泰国人在设计方面的天赋是与生俱来的。”他又补充道：“我们称之为民间智慧。”
所以当DITP联系Pairot组织亚洲人才中的泰国设计师参展今年4月举办的BIG+ BIH2014（2014年曼谷国际礼品展及曼谷国际家居用品展）时，他爽快地答应了。
Pairot在亚洲人才中看到了推动创新性产品出口的机会。他说：“人们怀念过去，但是是未来促使人们参与其中。”他认为设计能把这两点都融会贯通。
计之于品牌也是至关重要的，尽管他声称设计的重要性往往被忽视。他说： “泰国的主要问题是，人们不清楚设计师做些什么。”亚洲人才被证明是消除这种误解的有效工具。从绘图公司，制造商和买家到设计师，亚洲人才帮助他们从设计的品质上认识到了一个产品的价值。
正如它的名字所暗示的，亚洲人才不只是泰国的设计师，也扩大到东盟6国（印度，中国，香港，台湾，韩国和日本）。
那些参与者看起来都对亚洲人才提供给他们的机会表示感激。
手袋品牌设计师爸爸的女孩（DDG）和2014年的优秀亚洲人才Danaiya Konglapamnuay 说：“亚洲人才拓宽了我对国外市场的了解”。她举了一个例子，相对于她的倍受泰国人喜爱使用过的化肥手袋，日本和意大利的客户更喜欢“经典”色系的手袋。
另一个年度杰出亚洲人才Doonyapol Srichan表示很高兴有机会见到来自海外的设计师。他说： “[邀请国外设计师]帮助泰国设计师发现他们自己的能力。我们可以密切观察国外的设计师，同时提高自己。”
Pairot认为亚洲的人才已经证明了泰国设计师必将在世界舞台上发挥更加重要的作用。他说：“将来，我们将不仅要看国内市场，亚洲人才将把泰国建成一个新的设计中心。当人们想到设计的，他们不会只想到像纽约或米兰这样的地方了。”
亚洲人才:https://www.facebook.com/bangkok.asia.talents
PDM : http://www.doonyapol.com/
Danaiya的爸爸的女孩 (DDG): http://www.danaiya.com/
Ratipol Opasjaroenkij撰稿
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